Principes et valeurs

Pour fonctionner, le CGR a mis en place ses principaux outils que sont les statuts, le Règlement intérieur qui clarifie les modalités de mise en œuvre. La Charte sur laquelle repose les principes de fonctionnement et de valeurs du CGR doit être signer par tout membre adhérant au CGR quels que soient sa nature et son statut. Ces outils ont également permis d’obtenir le cadre juridique et légal d’opérationnalisation de la structure.

Les principes qui régissent le fonctionnement au sein du CGR reposent sur la concertation, le consensus et la gestion participative. Ils forment le socle de la collégialité qui le caractérise sous une forme de coalition. En y adhérant, tout membre s’engage à :

  • Etre intègre et honnête envers soi-même, envers les autres et envers les responsabilités qui seront les siennes ;
  • Savoir respecter la différence et préserver la cohérence de l’action collégiale ;
  • Savoir garder le secret des actions menées dans notre combat ainsi que la confidentialité des membres du groupe auquel il appartient ;
  • Etre capable de faire des choix, de prendre des décisions, et de passer à l’action au nom du Gabon et en cohérence avec la ligne directrice du CGR ;
  • Coopérer, partager, s’unir tant dans l’objectif de libération et de développement de notre pays que dans la solidarité contre les impostures, les malheurs et souffrances quotidiennes du peuple Gabonais ;

Prévenir et lutter contre toutes formes de tractations qui porteraient atteintes et nuiraient ainsi à l’intégrité du CGR.

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